Azubi-Vermittlung
aus
Drittländern

Logo Agentur AVAD


             Die FUNKTION

liegt in der UNRUHE.

Die Präzision im kleinsten RÄDCHEN.


 Nutzen Sie unser Potenzial für Ihr Business

Agentur AVAD

... ist mehr als nur ein Name. Wir sind ein Versprechen für Bildungsexzellenz und berufliche Entfaltung, gestützt auf die soliden Säulen deutscher Bildungsstandards.

Kernkompetenz

Unsere Kerndienstleistungen geben jungen Menschen die einzigartige Chance, ihre Bildungslaufbahn auf internationaler Ebene fortzusetzen. Wir arbeiten eng mit renommierten Einrichtungen zusammen, einschließlich Universitäten, Hochschulen und dem Goethe-Institut. Wir sind stolz darauf, durch unsere Vermittlungstätigkeit Lehrstellen und Bildungsmöglichkeiten in Deutschland anzubieten, die sonst möglicherweise unerreicht blieben.

Visionen

Agentur AVAD entstand aus der Vision, eine Lücke auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt zu schließen. Wir haben erkannt, dass viele talentierte und motivierte Menschen danach streben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und global zu agieren. Da die Deutsche Botschaft oftmals der erste Anlaufpunkt für Bildung und Arbeit in Deutschland ist, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eine nahtlose Verbindung zu etablieren und die Bürokratie zu entwirren, damit Träume Wirklichkeit werden können.

Ansporn

Unser Unternehmensgeist wird von einem tief verwurzelten Verständnis für die Bedeutung der Bildung und deren Rolle als Fundament einer erfolgreichen Karriere getragen. Wir stehen für Qualität, Integrität und eine zielgerichtete Vorbereitung, die jeden unserer Kunden dazu befähigt, seine Visionen umzusetzen und seinen Horizont zu erweitern.

Brücken bauen

Wir sind überzeugt, dass durch Bildung Brücken gebaut werden können, die kulturelle und geographische Grenzen überwinden. Diese Überzeugung treibt uns an, jeden Tag unser Bestes zu geben, um den individuellen Erfolg unserer Kunden zu unterstützen und zu fördern.

Step by Step

"Am Anfang war das Wort!"

Sie kontaktieren uns, wir lernen uns kennen und wägen ab ob wir Ihre Wünsche und Vorstellungen realisieren können. Finden wir den gemeinsamen Nenner, geht es auch schon gleich los.

  • Kandidatensuche : Step 1

    Unser Netzwerk sucht vor Ort nach geeignenten, qualifizierten und hochmotivierte Kandidaten -/innen. Sind diese gefunden, bereiten wir gemeinsam mit den Kandidaten die Präsentationsunterlagen  auf und stellen sie Ihnen online vor.

  • Deutsch lernen : Step 2

    Je nach Vorkenntnis und Anforderung erlernen die Kandidaten in Intensivkursen am Goethe-Institut die deutsche Sprache von A1 bis B2.

  • Einreise nach Deutschland : Step 3

    Alle Anforderungen, Dokumente und Prüfungen sind absolviert. Das Visum liegt vor und schon kann es losgehen. Pünktlich zu Ihrem Wunschtermin erscheint Ihr neuer Azubi zum Arbeitsbeginn und die Ausbildung kann beginnen. Sofern Sie über keine Betriebs- / Mitarbeiterwohnung verfügen, kümmern wir uns auch um eine entsprechende Bleibe.

  • Begleitung : Step 4

    Ihr Erfolg ist unsere Priorität, und optional begleiten wir Sie auf diesem Weg – sowohl während der Ausbildung als auch in der Zeit danach. In allen Fragen und Situationen stehen wir Ihnen zur Verfügung, denn der gemeinsame Erfolg prägt unser Geschäft. Wir sind Ihr Partner, um jede Herausforderung zu meistern und die gesteckten Ziele zu erreichen.

Grafik Step by Step zur Ausbildung von Azubis aus Drittstaaten

Unsere Leistungen

  • Werben um hochmotivierte Jugendliche
  • Beschaffung aller Unterlagen für die Bewerbung
  • Übersetzung und Einholen der Beglaubigung der
    örtlichen Behörden und der Deutschen Botschaft
  • Antragstellung und Prüfung auf Vollständigkeit
  • Terminvereinbarung mit der Deutschen Botschaft
  • Durchführung der Deutschkurse von A1 - B2
  • Kontinuierliche Überprüfung der Fortschritte der
    Teilnehmenden in Wort und Schrift
  • Ständiger Informationsaustausch 
  • Organisation von Online-Treffen 
  • Erledigung der Formalitäten für das Einreisevisum
    nach Deutschland
  • Einhaltung von Terminen mit den Unternehmen
Darstellung Hand in Hand zum Erfolg für die Ausbildung von Azubis aus Drittländern.

Verantwortung

Nouhad Raad

  • Gründer und Inhaber der
    Agentur AVAD,
    Düsseldorf,
    persönlich haftend

Nouhad Raad, Geschäftsführer der Agentur für Azubi Vermittlung aus Drittländern.

VITA / Curriculum Vitae 


  • Geboren 1961, in Libanon,
  • Einreise nach Deutschland 1978
  • Staatsangehörigkeit: Deutsch/Libanesisch
  • verheiratet, vier Kinder


  • Ausbildung zum Elektroinstallateur,
    1979-1982, HWK Neuss
  • Elektroinstallateur, 1982-1984
  • Fachhochschulreife Elektrotechnik, 1985-1986
  • Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) Düsseldorf, 1986-1990
  • Projektingenieur, Fa. Quade, MG für SPS-Anlagen, 1990-1992
  • Projektleiter, Fa. Elpro AG, Berlin für SPS-Anlagen, 1992-1995
  • Einreise in den Libanon, 1996
  • Deutschlehrer in Jounieh (Libanon), 1996-1997
  • Übersetzer bei der Deutschen Botschaft, Beirut seit 07/1998
  • Übersetzer (beeidigt) für Gerichte und Notare, Beirut seit 09/1998
  • Lehrer der dt. Sprache an der USJ, (Universität für Studenten der Ingenieurwissenschaften), Beirut
    1998-2006
  • Gründer und Inhaber der Raad Translation, Beirut 2002 - ...

  • Meine Maxime:
  • Bildung kennt keine Standesunterschiede
    Konfuzius (551 - 479 v. Chr.)
  • Bildung ist ein unentreißbarer Besitz
    Menander (um 342 - 291 v. Chr.),

Unser Unternehmensleitbild:

Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun,
sondern auch für das, was wir nicht tun.

Molière (1622 - 1673)